Baleària aprueba una subida salarial media del 12% en nuevo convenio de flota
08.02.2023 11:49
Baleària aprueba una subida salarial media del 12% en nuevo convenio de flota
Valencia, 8 feb (.).- Baleària, con sede en Dénia (Alicante), ha aprobado un nuevo convenio colectivo para el personal de flota de Baleària Eurolíneas Marítimas, con una vigencia de cuatro años, que contempla una subida salarial media del 12 %.
El acuerdo incluye un sistema retributivo por objetivos para posiciones a bordo con determinadas responsabilidades de gestión y vinculado a la evolución de los resultados de la compañía, ha informado la naviera.
Además de las mejoras retributivas, que son superiores en las posiciones base y primeros oficiales, se han tenido en cuenta aspectos vinculados al embarque y el desarrollo profesional de los tripulantes.
Así, los periodos máximos de embarque pasan de 90 a 60 días, con compensaciones extra si se alarga la campaña, y además, se establece un sistema de progresión retributiva basándose en la vinculación con la compañía.
El presidente de Baleària, Adolfo Utor, ha dicho que este convenio «será un referente en el sector marítimo nacional privado, al ser el mejor convenio firmado en España».
Ha destacado, asimismo, que la competitividad de Baleària se verá beneficiada por este nuevo marco de relaciones laborales que «facilitará atraer y retener talento en la compañía, gracias a unas condiciones más atractivas para las nuevas incorporaciones y a las mejoras sustanciales en las categorías con responsabilidades».
Por otra parte, la dirección de Baleària ha decidido, por segundo año consecutivo, actualizar las retribuciones de sus empleados de tierra en España, de forma que ha incrementado un 5,7 % las retribuciones percibidas en 2022 establecidas en los convenios, tomando de referencia el IPC acumulado del año pasado en España.
