Bruselas debe controlar mejor las puertas giratorias, según Defensora Pueblo
18.05.2022 17:09
Bruselas debe controlar mejor las puertas giratorias, según Defensora Pueblo
Bruselas, 18 may (.).- La Comisión Europea debe tomar medidas de control más contundentes sobre las «puertas giratorias» (movimientos de funcionarios al sector privado), un fenómeno que puede dañar la imagen de la administración comunitaria, advirtió este miércoles la Defensora del Pueblo Europeo, Emily O’Reilly.
«El movimiento de los reguladores hacia sectores que anteriormente regulaban se ha convertido en un tema problemático en Bruselas, pero esto no se refleja completamente en la forma en que la administración de la UE trata el asunto», dijo en rueda de prensa la Defensora del Pueblo Europeo, Emily O’Reilly.
Hay una «tendencia a subestimar» los efectos negativos que tiene el hecho de que funcionarios europeos aporten sus conocimientos y redes a áreas relacionadas del sector privado, según la Defensora del Pueblo.
Aunque Bruselas ha hecho mejoras desde la última investigación de esta oficina, todavía se debe «prohibir temporalmente aquellos empleos que impliquen un riesgo de conflicto de intereses y publicar más rápido las decisiones sobre los nuevos puestos de los miembros del personal», añadió.
Otra sugerencia que hace es que la aprobación de un nuevo empleo se condicione a que el funcionario obtenga un compromiso por parte del nuevo empleador de publicar en su página web cualquier tipo de restricción existente.
El último estudio llevado a cabo por la Defensora del Pueblo se centró en un centenar de decisiones adoptadas por el Ejecutivo comunitario entre 2019 y 2021, relativas a funcionarios que trabajaban en Direcciones Generales, gabinetes de comisarios, el servicio legal y la Secretaría General de la Comisión.
De todas ellas, Bruselas solo prohibió dos actividades, según revela el informe.
No controlar este tipo de prácticas impulsará una cultura que «puede erosionar la confianza pública en la integridad y la experiencia de las instituciones de la UE», alerta la institución.
Los puestos de trabajo permanentes en la administración europea «implican un compromiso con el bien público a largo plazo» y «no deben verse como un trampolín para trabajos relacionados en el sector privado», dijo la Defensora del Pueblo.
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