CEOE pide prudencia en medidas salariales por aumento paro y caída afiliación
02.09.2022 14:35
CEOE pide prudencia en medidas salariales por aumento paro y caída afiliación
Madrid, 2 sep (.).- La patronal CEOE ha pedido prudencia a la hora de tomar ciertas decisiones en materia salarial ante el aumento del paro y la caída de la afiliación a la Seguridad Social en el mes de agosto, unos datos que confirman la tendencia de desaceleración del mercado laboral en línea con indicadores económicos.
Así lo indican en un comunicado, en el que piden medidas para evitar el deterioro del empleo en el medio plazo. Una de ellas, que el Ejecutivo dedique los ingresos tributarios extraordinarios (como consecuencia de la alta inflación) a dotar de más ayudas a los ciudadanos y al tejido productivo, es decir, a sostener la marcha de la economía y el empleo.
Sobre el acuerdo salarial, desde CEOE insisten en su disposición a seguir negociando y añaden que seguirán sentados en las mesas de negociación de los convenios colectivos, que es donde se pactan de facto los salarios.
«Sería deseable generar desde las instituciones un entorno favorable a la consecución de acuerdos de manera que se evite la conflictividad social y no hacer declaraciones que favorezcan la crispación, que obviamente es perniciosa para la evolución de la economía en general y del empleo en particular», continúa la CEOE.
Desde Cepyme, coinciden en que los datos «confirman la pérdida de vigor en el mercado laboral» y reflejan «la desaceleración de la actividad económica y las dificultades que están atravesando las empresas» por el incremento de la inflación, el encarecimiento de la energía y las materias primas.
En una nota considera que no es el momento de plantear medidas que supongan mayor incremento de los gastos de las empresas y que pueden poner en riesgo su propia viabilidad y la creación de empleo.
