¿Cómo ha evolucionado el mercado laboral español desde la pandemia?

España fue uno de los países más afectados por la crisis sanitaria del coronavirus, que causó un gran daño a muchas naciones. ¿Por qué? Pues porque la economía española depende mucho del turismo y de lo que se conoce como el sector horeca: hoteles, restaurantes y cafés. Estos negocios son los que dan trabajo a muchos españoles, sobre todo a los jóvenes y a los que tienen menos cualificación. Pero también son los que más sufrieron las restricciones y el confinamiento. Fueron momentos muy duros para muchos que se quedaron sin ingresos, sin clientes y sin esperanza.

Ahora nos preguntamos: ¿cómo van las cosas? ¿Se ha recuperado el empleo? ¿Se ha reactivado el consumo? ¿Hemos aprendido algo de esta crisis? Según los últimos datos, hay motivos para el optimismo, pero también para la cautela. El mercado laboral español sigue siendo muy frágil y desigual, y necesita reformas estructurales para adaptarse al mundo pospandemia. O sea, ya resulta obvio que no se puede seguir dependiendo solo del sol y la playa, sino que ha llegado el momento de apostar por la innovación, la formación y la diversificación.

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Ahora bien, ¿cómo ha cambiado el empleo tres años después de la pandemia? La pandemia del coronavirus ha supuesto un antes y un después para el mercado laboral. ¿Qué ha cambiado en estos tres años?

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