El absentismo laboral cerró 2022 en el 6,7 %, según Adecco

Madrid, 10 abr (.).- La tasa de absentismo laboral en España en el cuarto trimestre de 2022 fue del 6,7 %, mismo porcentaje que un año antes, mientras que la tasa de absentismo por incapacidad temporal (la causa más común) fue del 5,1 %, 0,2 puntos más que en 2021.

Según un informe sobre absentismo laboral y siniestralidad elaborado por Adecco (SIX:) con datos del cuarto trimestre de 2022 y publicado este lunes, Asturias fue la región con mayor tasa de absentismo (7,8 %) seguida de Aragón (7,4 %), mientras que Andalucía y Castilla-La Mancha fueron las regiones con menor tasa, un 6,3 %.

El director de Adecco Group Institute, Javier Blasco, ha destacado en declaraciones recogidas en un comunicado que «las horas no trabajadas por absentismo equivalen a que 1,4 millones de los asalariados no habían trabajado durante este periodo (el cuarto trimestre de 2022). Esto supone un 5,9 % más que en el anterior trimestre y un 4,4 % más (en comparación) interanual».

De acuerdo con el informe, la incidencia de la siniestralidad laboral se situó en 225 accidentados por cada 100.000 habitantes en jornada laboral, un 1 % más respecto al año anterior, y en 36 para accidentados in itinere (durante el desplazamiento hacia el lugar de trabajo), un 5 % más.

Respecto de la gravedad de los accidentes, Adecco afirma que casi la totalidad fueron leves, más del 99 % en el caso de los que se produjeron durante la jornada, si bien destaca un repunte en el número de accidentes mortales en jornada, que se elevaron un 14 %.

Por edad y género, tanto los hombres como las mujeres sufren un mayor número de accidentes entre los 45 y 49 años, según el estudio.

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