El dato de empleo de Estados Unidos sale mixto y desconcertante
07.07.2023 18:25
Para este viernes tuvimos el dato de Nóminas No-Agrícolas de Estados Unidos, el cual sale algo mixto, ya que la tasa de desempleo bajó, pero se crearon menos empleos de lo que se esperaba. Adicionalmente, el promedio de salarios por hora subió más de lo esperado, algo que le hace más difícil el trabajo a la Reserva Federal.
Se esperaba que la economía estadounidense hubiese creado 339 mil nuevos puestos de empleo durante el mes de junio, pero la lectura actual fue de 224 mil nuevos empleos, siendo esta la lectura de empleo de Estados Unidos más débil desde diciembre del 2020, en medio de la pandemia.
La lectura de Nóminas No-Agrícolas por si sola se podría interpretar como débil y negativa para la economía estadounidense, debido a que aparentemente, el sector laboral se está enfriando. Por un lado, si el sector laboral empieza a aflojarse un poco, entonces la Fed podría parar de subir los tipos de interés, aunque haya anunciado más aumentos recientemente.
Por lo tanto, si la Fed se puede dar el lujo de parar de subir los tipos de interés, aumentan las probabilidades de que se logre un aterrizaje controlado de la economía. Un aterrizaje controlado es cuando el banco central logra bajar los altos niveles de inflación, sin ocasionar que la economía de la nación entre en recesión o se desacelere demasiado.
Baja la tasa de desempleo
La tasa de desempleo en Estados Unidos bajó del 3,7% al 3,6%, mientras que los salarios por hora subieron un 0,4% en promedio, cuando se esperaba un aumento del 0,3%. Estos dos datos nos muestran que el sector laboral se mantiene fuerte, aunque haya creado menos empleos de lo pronosticado.
La participación laboral se mantiene igual, pero es posible que haya menos personas buscando empleo activamente, debido a que la tasa de desempleo bajó, mientras que se crearon menos empleos. En otras ocasiones ha sucedido lo contrario, cuando vemos que la tasa de desempleo sube, cuando se han creado más empleos.
¿Por qué importa la participación laboral?
El dato de participación laboral mide la cantidad de personas que están activamente buscando empleo. En realidad, es un porcentaje del total de personas en una economía que está en edad y capacidad de trabajar. Este dato es importante, porque nos deja saber la confianza de las personas en el sector laboral.
Cuando los trabajadores sienten que el sector laboral está bueno, la participación laboral aumenta, porque las personas sienten que tienen mayores probabilidades de encontrar empleo. Sin embargo, cuando los trabajadores son pesimistas, no confían en que puedan encontrar empleo fácilmente y simplemente se rinden.
El se mantiene débil
El Dow Jones se mantiene débil con el dato de empleo de Estados Unidos, debido a que la lectura podría señalar el inicio de una desaceleración económica. Sin embargo, el Dow Jones encontró un soporte en la media móvil exponencial de 55 días en los 33.747 puntos. De romper por debajo del EMA de 55 días, el índice podría estar formando un doble techo.
Alexander Londoño – Analista de Mercados, ActivTrades
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