España se adhiere a Equal by 30 para alcanzar la igualdad en la transición energética

Ponferrada (León), 27 oct (.).- El subsecretario para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Miguel González Suela, ha anunciado este viernes en Ponferrada (León) la adhesión de España a la campaña Equal by 30 que lidera Canadá y está orientada a avanzar la igualdad de género en la transición a las energías limpias.

Según ha explicado González Suela en la reunión de la UE que aborda en la capital del Bierzo la Transición Justa, la adhesión a Equal by 30 supone comprometerse a desarrollar actuaciones encaminadas a lograr la igualdad salarial, la igualdad de liderazgo y la igualdad de oportunidades para las mujeres en el sector de la energía limpia para 2030.

Con ello, España respalda los cuatro principios de alto nivel para gobiernos del sector público en esta campaña internacional: liderar con el ejemplo; integrar el enfoque de género en todos los niveles y procesos de trabajo; fijar niveles elevados para la contratación, promoción y participación de las mujeres, y reportar periódicamente los avances.

Asimismo, como parte de esta adhesión, el Gobierno anuncia cuatro compromisos específicos, cada uno de los cuales integra actuaciones concretas orientadas a cerrar brechas en la formación y en la participación en los distintos ámbitos de empleo, emprendimiento, innovación y liderazgo vinculados a la transición energética.

También existe un compromiso de mejora en materia de datos y de colaboración con entidades y foros a distintos niveles.

En el evento se han presentado cifras de un informe reciente según el cual España y la UE todavía están lejos de alcanzar en 2030 la igualdad efectiva de mujeres y hombres en la transición energética.

El documento recoge que, si bien el empleo de las mujeres en el conjunto de la economía está ya cerca de representar la mitad del total, este objetivo parece mucho más difícil de conseguir en los sectores vinculados a la transición energética.

Por ello, el subsecretario ha señalado la responsabilidad compartida de reaccionar a estas cifras de forma proactiva mediante actuaciones que tengan un impacto significativo en todos los ámbitos implicados en la transición energética justa.

Ha apostado por que el sector público, el privado y las organizaciones del sector civil unan sus fuerzas para acelerar los cambios necesarios que lleven a alcanzar la igualdad efectiva de mujeres y hombres en la transición energética con horizonte 2030.

El subsecretario ha insistido en que la transición energética «no puede avanzar al ritmo que necesitamos ni ser justa si no incorpora el talento de las mujeres en condiciones de igualdad como agentes de cambio en los distintos sectores y niveles de esta transición».

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