Gremios y sindicatos peruanos rechazan aumento del 10,2 % del sueldo mínimo mensual Por EFE
28.12.2024 07:48
Lima, 27 dic (.).- El principal sindicato peruano y la Cámara de Comercio de Lima, entre otros, rechazaron el incremento del 10,2 % en la remuneración mínima vital (RMV), que pasará de 1.025 soles a 1.130 soles mensuales (unos 302 dólares o 289 euros), una medida anunciada este viernes por la presidenta, Dina Boluarte.
La mandataria informó durante una ceremonia en el Palacio de Gobierno de Lima que el sueldo mínimo subirá al mes 105 soles (28 dólares o 26,8 euros).
La Confederación General de Trabajadores de Perú (CGTP) indicó que el aumento es insuficiente pues «ni siquiera recupera el poder adquisitivo perdido desde mayo de 2022».
El secretario general de CGTP, Gustavo Minaya, expresó ante medios locales que la postura del sindicato era subir la RMV a 1.330 soles y que lo adoptado por el Ejecutivo es simplemente para dar una imagen positiva.
«Nos parece a la CGTP una decisión totalmente irresponsable porque, con este incremento de 105 soles, se sigue manteniendo a los trabajadores pobres de nuestro país ya en extrema pobreza», dijo Minaya.
Por su parte, la Cámara de Comercio de Lima consideró a través de un comunicado que el anuncio del incremento del salario mínimo «tendrá un impacto negativo en el proceso de formalización de las micro y pequeñas empresas (mypes) al no considerarse su realidad económica».
«El aumento de la RMV acentuará la desigualdad social y económica, ya que afectaría la sostenibilidad financiera de las micro y pequeñas, perder puestos de trabajos formales y podría frenar la creación de nuevos puestos de trabajo», indicó.
Agregó que desde enero de 2007 a octubre de 2024 el sueldo mínimo aumentó en 105 %, mientras que la inflación se incrementó en 82 %.
«La CCL reitera que la RMV debe determinarse en base a la evolución de la inflación y la productividad, evitando decisiones arbitrarias o políticamente motivadas que no consideren el impacto real en el país», sostuvo.
Por último, el Instituto de Desarrollo Industrial Sostenible (IDIS) cuestionó que este aumento se haya realizado sin seguir criterios técnicos.
«Es inaceptable que 13 de los últimos 15 incrementos salariales se hayan realizado por motivos políticos o preelectorales, en lugar de fundamentarse en criterios técnicos y en un consenso en el seno del Consejo Nacional del Trabajo», afirmó su presidente, Jesús Salazar.
Añadió que la subida será negativa para las mypes, pues no podrán absorber los costos adicionales y terminarán aumentando la informalidad o dejarán de contratar, y que además, puede tener un impacto inflacionario en el país.
Este viernes, Boluarte anunció esta medida al afirmar que uno de los objetivos principales de su gobierno «es asegurar que el crecimiento económico beneficie a todos».
Recordó, además, que el Ejecutivo patrocinó un proceso de diálogo para el reajuste de la remuneración mínima entre los representantes de las patronales y los sindicatos, pero que estos no llegaron a un acuerdo final.
«Ante la falta de ese consenso el Ejecutivo asumió la responsabilidad de tomar una decisión basada en un análisis técnico profesional y el bienestar de todos los peruanos», anotó.
