La huelga del metal en Cantabria sigue tras nueve días de huelga sin acuerdo
11.06.2022 02:20
La huelga del metal en Cantabria sigue tras nueve días de huelga sin acuerdo
Santander (BME:SAN), 10 jun (.).- La patronal cántabra del metal, Pymetal, y los sindicatos UGT, CCOO y USO seguirán negociando este sábado los términos del nuevo convenio colectivo, tras tres días seguidos de mediación sin que hayan alcanzado un acuerdo que ponga fin a la huelga indefinida que vive el sector del metal en Cantabria, que ya dura nueve días.
La jornada de este viernes ha transcurrido relativamente tranquila, con nuevos llamamientos desde el Gobierno regional a poner fin a estos paros, a los que ha unido el presidente de la patronal cántabra, CEOE-Cepyme, Enrique Conde, que ha advertido de que la industria «no se puede permitir» parar la actividad y ha calificado como «una irresponsabilidad» la huelga, cuando parte de una situación «en la que no se ha negociado».
El presidente cántabro, Miguel Ángel Revilla, ha vuelto a pedir a las dos partes que alcancen un acuerdo porque, según ha subrayado, «no están los tiempos para huelgas, sino para arrimar el hombro», una idea en la que han insistido los consejeros de Industria, Javier López Marcano, y de Empleo, Eugenia Gómez de Diego.
«Mientras estemos sentados y mientras las sesiones continúen y se sigan celebrando, hay una puerta abierta a la esperanza, que hay que confiar en que se concrete mejor hoy que mañana», ha confiado el titular de Industria, mientras que la responsable de Empleo ha pedido «altura de miras y propuestas significativas que permitan desbloquear la huelga».
Sin embargo, cuando se van a cumplir ya diez días de huelga y ha concluido la cuarta jornada de mediación en la sede del Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (Orecla), de Santander, las posiciones siguen sin estar aparentemente más cerca.
Los tres sindicatos, al final de la jornada, han criticado en una nota de prensa que la patronal «mantenga como objetivo prioritario la pérdida de derechos y de poder adquisitivo de los salarios” y con propuestas “donde se va perdiendo cada año más salario».
«No se puede aceptar una propuesta de cuatro años con un incremento salarial inicial en el primer año que ya haría perder mucho poder adquisitivo y añadir la pérdida de atrasos y de derechos como el plus de distancia», han señalado.
Y han afeado a la patronal su «empecinamiento» por «eliminar derechos laborales fundamentales como el plus de distancia» y añadir a ello «una pérdida progresiva de salarios».
A pesar de ello, UGT, CCOO y USO han señalado que proseguirán este sábado la negociación «con espíritu de llegar a un acuerdo» y han pedido a Pymetal que «verdaderamente se siente a negociar” por el bien de los trabajadores y trabajadoras y por el bien de las empresas».
En este ambiente de aparente inmovilismo, la patronal pedía por la mañana a la Delegación del Gobierno en Cantabria más presencia policial en las zonas afectadas por la huelga para «garantizar la seguridad» y alegaba que «son miles» los trabajadores que «no quieren hacer huelga» y no pueden ir a trabajar por la existencia de «amenazas y acciones violentas de los piquetes».
Además, los sindicatos han convocado para el próximo miércoles, 15 de junio, una doble protesta en Santander, con una concentración ante la Consejería de Industria contra los servicios mínimos decretados durante la huelga del sector siderometalúrgico en Cantabria, por la mañana, y una manifestación por el centro de Santander para exigir un convenio «digno» para el metal, por la tarde.
Y, entre tanto, el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha emplazado a la Consejería de Industria a motivar «debidamente» los servicios mínimos decretados para las estaciones de Inspección Técnica de Vehículos (ITV), para lo que le ha dado de plazo hasta el martes, en respuesta a un recursos presentado por las organizaciones sindicales.
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