Las dimisiones de empleados aumentan un 45 % en lo que va de 2022
15.09.2022 23:29
Las dimisiones de empleados aumentan un 45 % en lo que va de 2022
Madrid, 15 sep (.).- Las dimisiones de empleados han aumentado un 45 % en lo que va de 2022 respecto al año pasado, aunque puede incrementarse entre septiembre y diciembre, según los datos del estudio de la empresa de software Kenjo.
Los sectores que han experimentado un mayor número de renuncias son los de salud (13 %), retail (17 %) y software e internet (15 %).
En concreto, en el sector salud ha sido en el que más han aumentado las dimisiones de empleados respecto a 2021, cuadruplicando sus cifras, debido al efecto de la pandemia y las condiciones laborales.
Por su parte, el sector retail se caracteriza por una alta temporalidad que, unida a una mayor digitalización, impulsa a muchos profesionales a cambiar de trabajo.
El perfil medio de las renuncias son jóvenes de entre 25 y 35 años, ya que 4 de cada 10 cambian de trabajo.
La principal razón por la que los empleados se sienten motivados a cambiar de trabajo es la mejora salarial, con un 53 % del total, mientras el 20 % lo hace por una mejor posición dentro del mismo sector o industria.
En concreto, los relacionados con las empresas (85 %), el sector financiero (50 %) y el de software e internet (43 %) son en los que hay un mayor número de cambios de trabajo relacionados con la remuneración.
En cambio, educación (53 %) y real estate (51 %) son de los pocos en los que prima conseguir una mejor posición antes que una mejora salarial.
En el caso de las bajas voluntarias, el 36 % ha sido para cambiar de sector o profesión, y los sectores que más destacan son el inmobiliario, el de software e internet, y el de distribución.
