¿Qué países pagan a los agentes los sueldos más altos y más bajos? Por Euronews
27.12.2024 07:04
La Policía desempeña un papel vital en el mantenimiento del orden público y la seguridad de los ciudadanos. Para apoyar estos servicios esenciales, los Gobiernos europeos asignan cada año recursos considerables. En 2022, el gasto público en orden y seguridad en toda la Unión Europea alcanzó el 1,7% del PIB.
Pero, ¿en qué medida se remunera a los agentes de Policía por su crucial labor? ¿Cómo se comparan los salarios policiales en Europa? A partir de las estimaciones de la Calculadora Salarial de Eurostat, la oficina estadística oficial de la UE, ‘Euronews Next (LON:)’ analiza en profundidad los salarios policiales en la UE y el Reino Unido.
España, el país que menos paga de los ‘cuatro grandes’ de Europa
En 2023, los salarios brutos mensuales de los policías oscilaban entre los 699 euros de Bulgaria y los 5.761 euros de Dinamarca. Estas cifras se aplican a un policía varón de 35 años con más de 10 años de experiencia, estudios terciarios inferiores y una jornada laboral de 36 horas semanales. Aparte de Dinamarca, los salarios de los policías superaban los 4.000 euros en otros tres países. Alemania, Luxemburgo y Bélgica siguieron a Dinamarca con salarios en torno a los 4.200 euros, mientras que los agentes de los Países Bajos ganaban 3.881 euros y, los de Irlanda, 3.576 euros.
En Francia, un policía que cumpliera las especificaciones anteriores ganaba 3.395 euros, mientras que en Italia la cifra se situaba en 2.537 euros. Entre las cuatro primeras economías de la UE, los policías españoles percibían el salario más bajo, 2.271 euros.
Los policías ganaban menos de 1.250 euros en cinco países de la UE. Los sueldos eran ligeramente inferiores a 1.250 euros en Hungría, Polonia, Rumanía y Croacia, con más de 1.050 euros cada uno, mientras que los agentes de Bulgaria eran los que menos ganaban, con sólo 699 euros.
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Luxemburgo es el único país que paga más a las mujeres
La diferencia salarial entre hombres y mujeres sigue siendo un problema importante en toda Europa, y la Policía no es una excepción. Aunque los datos de algunos países son poco fiables, Luxemburgo destaca como el único país donde las mujeres policías ganan más que sus homólogos masculinos.
En la mayoría de los países de la UE, los agentes masculinos ganan más de un 10% más que sus colegas femeninas. En 2022, una de cada cinco agentes de la UE era mujer. El gráfico anterior también muestra los salarios de las mujeres policías.
Salarios de los inspectores de Policía y detectives
En muchos países de la UE, los sueldos de los inspectores y detectives de Policía son significativamente más altos que los de los agentes de Policía, aunque los países con los sueldos más altos y más bajos siguen siendo los mismos.
Los sueldos de los inspectores y detectives de policía varían considerablemente en Europa: oscilan entre los 1.316 euros mensuales de Bulgaria y los 6.351 euros de Dinamarca. Estas cifras representan los ingresos de un varón de 40 años con más de 15 años de experiencia, que trabaja una semana estándar de 36 horas.
También ganaban más de 5.000 euros al mes en Irlanda (5.451 euros), con Alemania (5.300 euros) y Luxemburgo (5.243 euros) muy cerca. Austria (4.860 euros), Países Bajos (4.563 euros) y Bélgica (4.144 euros) también ofrecían sueldos superiores a 4.000 euros por estas funciones.
Además de Bulgaria, los sueldos de inspectores y detectives de Policía eran inferiores a 2.000 euros en Letonia, Croacia, Lituania, Rumanía, Polonia y Hungría. Entre ‘los cuatro grandes’ de la UE, Alemania destaca como caso atípico, con salarios superiores a 5.000 euros, frente a los 3.763 euros de Francia, los 2.878 euros de Italia y los 2.456 euros de España.
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Las disparidades siguen siendo significativas cuando se ajustan al poder adquisitivo
Los salarios en estándar de poder adquisitivo (EPA) ofrecen una comparación más justa. El EPA es «una unidad monetaria artificial» definida por Eurostat, en la que una unidad de EPA puede comprar teóricamente la misma cantidad de bienes y servicios en cada país. La paridad de poder adquisitivo (PPA) «elimina el efecto de las diferencias de nivel de precios entre países».
Si nos fijamos en los salarios policiales en PPA, las disparidades son menores en comparación con las cifras nominales, pero persisten diferencias significativas en toda la UE. Los salarios de los policías con estudios superiores inferiores, medidos en EPA, oscilan entre los 1.158 de Bulgaria y los 4.397 de Dinamarca. Los países situados más arriba y más abajo siguen siendo los mismos que en las cifras nominales.
Portugal ocupa el cuarto lugar por la cola, con un salario de 1.632 EPA. Entre los ‘cuatro grandes’, España tiene el salario más bajo, 2.481 EPA. Dinamarca también encabezó la clasificación de sueldos de inspectores y detectives de Policía, con 4.848 EPA, seguida de Alemania e Irlanda. Por el contrario, Bulgaria registró los salarios más bajos en esta categoría, con 2.179 EPA, seguida de cerca por Hungría (2.211 EPA) y Lituania (2.248 EPA).
La diferencia salarial entre hombres y mujeres, medida en EPA, sigue siendo un problema importante para los agentes de Policía, inspectores y detectives. Para las mujeres en estos puestos, la clasificación cambia ligeramente. Irlanda ofrece los salarios más altos para las inspectoras y detectives, con 4.539 EPA, mientras que Estonia y Letonia registran cifras incluso inferiores a las de Bulgaria.
Todos los datos de Eurostat se refieren a las capitales; sin embargo, puede haber variaciones en otras regiones.
Los países del norte y el oeste de Europa están a la cabeza en salarios policiales, mientras que los del este y el sur se quedan rezagados con sueldos más bajos. Sin embargo, los países del sur y del este de Europa mejoran significativamente su clasificación cuando se ajustan por EPA.
Salarios policiales en el Reino Unido
Las cifras del Reino Unido no se incluyen en las estimaciones de Eurostat. Aunque estas cifras no son directamente comparables, podría ser útil incluir datos sobre los policías británicos basados en fuentes nacionales.
Según el sitio web nacional de carreras profesionales del gobierno británico, el salario medio anual de un agente de Policía oscila entre 29.000 libras (35.337 euros) y 46.000 libras (55.880 euros), dependiendo de la experiencia, con una semana laboral típica de 37-40 horas. Esto se traduce en un salario mensual de aproximadamente 2.945 a 4.657 euros.
En la Policía Metropolitana, que presta servicio en el área metropolitana de Londres, el salario inicial es de 38.269 libras (46.479 euros). Aumenta anualmente hasta alcanzar las 56.593 libras (68.734 euros) en siete años, lo que supone un salario mensual de unos 5.728 euros.
En 2022, la UE tenía una media de 341 policías por cada 100.000 habitantes, con cifras que oscilaban entre los 137 de Finlandia y los 550 de Chipre. Portugal registró la proporción más baja de mujeres policías, con un 9%, mientras que Letonia registró la más alta, con un 43%.
