Trabajadores de Boeing votan acuerdo salarial en medio de huelga Por Investing.com
04.11.2024 13:17
Los trabajadores de las fábricas de la costa oeste de Boeing Company (NYSE:) están votando hoy sobre una oferta de contrato mejorada que podría poner fin a una huelga de siete semanas, potencialmente reiniciando la producción de aviones. El gigante aeroespacial ha propuesto un aumento salarial del 38% en cuatro años, una ligera mejora respecto al 35% rechazado anteriormente. Hace 12 días, alrededor de dos tercios de los 33.000 maquinistas en huelga rechazaron la oferta anterior.
La huelga actual, que comenzó el 13.09.2023, ha afectado significativamente las operaciones de Boeing, deteniendo la producción del jet 737 MAX, entre otros modelos. La empresa, enfrentando presión financiera, anunció recientemente una emisión de acciones por 24.000 millones de dólares para reforzar sus finanzas. Se estima que el aumento salarial propuesto añadirá aproximadamente 1.100 millones de dólares a la base de costos de los trabajadores durante la vigencia del contrato.
El presidente del Distrito 751 de IAM, Jon Holden, ha respaldado la última oferta, advirtiendo a los trabajadores que las futuras propuestas de Boeing podrían ser menos favorables si se rechaza esta. Las acciones de Boeing experimentaron un repunte el viernes pasado, ya que los inversores anticipaban que los trabajadores podrían aceptar el acuerdo.
La votación comenzó a las 7:00 hora del Pacífico y concluirá a las 19:00, esperándose los resultados poco después. La respuesta de los trabajadores a la oferta es mixta, con algunos ansiosos por volver al trabajo mientras otros esperan mejores condiciones, incluyendo el aumento salarial del 40% inicialmente buscado.
Un voto positivo marcaría un giro para el CEO de Boeing, Kelly Ortberg, quien se ha comprometido a reparar las relaciones con los trabajadores de fábrica e impulsar una renovación cultural en la empresa desde que asumió el cargo en agosto. El fin de la huelga también aliviaría la presión sobre los proveedores aeroespaciales y las aerolíneas que se han visto afectadas por la parada de producción.
La propuesta de Boeing supera los recientes aumentos salariales obtenidos por United Auto Workers en 2023 y los trabajadores sindicalizados por IAM de la fábrica de Airbus A220 a principios de este año. Sin embargo, muchos empleados de Boeing sienten que la oferta no compensa completamente el estancamiento salarial pasado y la pérdida de una pensión de salario definido. El sindicato ha informado que en los últimos ocho años, los miembros recibieron solo cuatro aumentos salariales del 1%.
Trabajadores de fábrica, como el operador de máquinas Jeffrey Dodge, han expresado la necesidad de empleos secundarios para cubrir gastos básicos de vida. El contrato propuesto elevaría el salario anual promedio de los maquinistas de 75.608 dólares a 119.309 dólares, un aumento significativo que algunos, como Ian Hill de 29 años, ven como una razón para aceptar la oferta y apuntar a mejoras futuras.
Reuters contribuyó a este artículo.
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