Trabajo quiere impulsar las bolsas de horas y las excedencias para formarse
19.05.2022 12:51
Trabajo quiere impulsar las bolsas de horas y las excedencias para formarse
Madrid, 19 may (.).- La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha señalado este jueves que la ley del uso del tiempo en el trabajo buscará mejorar la flexibilidad interna en las empresas con medidas como las bolsas de horas, pactos sobre jornadas o las excedencias para formarse.
Durante su intervención en un foro organizado por la Plataforma Retina de Prisa (BME:PRS) Media, Díaz ha apuntado que esta ley, en la que trabaja el Gobierno, «no va ir de propuestas rígidas» sino de medidas de un «mundo moderno».
Y entre ellas ha citado poder pactar tiempos y jornadas, el uso de las bolsas de horas o que haya excedencias no solo para cuidados de menores y mayores, sino también para formarse.
«¿Por qué solo las excedencias están pensadas para cuidado?», se ha cuestionado Díaz.
«EN ESPAÑA NO HAY UNA GRAN DIMISIÓN»
Junto a esto, la vicepresidenta ha apuntado que en España no hay un proceso de gran renuncia ni gran dimisión como en Estados Unidos, donde ha habido un repunte de abandono de los puestos de trabajo en los últimos meses.
No obstante, Trabajo se reunirá la semana que viene con los agentes sociales para abordar este tema.
Díaz ha cifrado en 109.000 las vacantes que hay actualmente en España, con especial incidencia en hostelería y comercio, y algunos puestos más altos en sectores digitales o de sostenibilidad.
Es un 0,7 % del empleo frente al 2,5 % de media europea o el 3 % de Alemania, ha apuntado.
En algunos sectores como el campo los puestos no se cubren por las duras condiciones y eso debe mejorase, ha señalado.
Díaz, que se ha mostrado optimista respecto al futuro del trabajo y el impacto de la digitalización, ha avanzado que los datos de paro de este mes de mayo van a ser «muy positivos».
«Pienso en un futuro que tiene que ser luminoso, me resisto como ser humano a lo contrario», ha incidido.
