Yolanda Díaz, convencida de que Garamendi no aprueba que haya falsos becarios

Bruselas, 19 oct (.).- La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, dijo este miércoles estar convencida de que el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, no aprueba que en España haya falsos becarios, y reclamó a la patronal estar «a la altura de las circunstancias» en el debate sobre el estatuto del becario.

«Estoy a resultas del debate de la patronal. Aún no nos han comunicado nada, pero estoy convencida de que Garamendi no está de acuerdo con que tengamos falsos becarios en nuestro país o estoy convencida de que no está de acuerdo con que en nuestro país tengamos personas que están ocupando una beca sin garantías», declaró.

«Estoy completamente convencida de que eso no lo comparte Garamendi», añadió.

La política se expresó en ese sentido a su llegada a la cumbre tripartita entre las instituciones de la UE, patronal y sindicatos europeos que se celebra hoy en Bruselas.

El lunes, Díaz ya denunció que la patronal está bloqueando el acuerdo para el estatuto del becario, que previsiblemente saldrá adelante sin la CEOE.

«No sé cuáles son las razones después de un debate muy intenso de siete meses en el que ha habido un diálogo social de manual», dijo hoy Díaz, en referencia a que los agentes sociales llevan desde abril en la mesa de diálogo social trabajando «con una enorme intensidad en una norma que es clave para erradicar la precariedad laboral en España».

Subrayó que los agentes sociales «han estado a la altura de las circunstancias siempre» y que se han sacado adelante «normas mucho más complejas» que el estatuto del becario, como la ley «rider», reglas que tienen que ver con la igualdad retributiva o la reforma laboral.

«La CEOE estuvo a la altura de las circunstancias, antepuso los intereses de su país», aseveró.

«A mí me gustaría que la CEOE vuelva a estar a la altura de las circunstancias, sobre todo, cuando le doy las gracias porque ha estado trabajando durante siete largos meses», agregó.

Recordó que en la disposición adicional segunda de la reforma laboral la patronal, los sindicatos y el Gobierno se comprometían a desarrollar «antes de diciembre» la norma sobre los becarios.

Explicó que se incluyó la disposición adicional segunda porque Gobierno, patronal y sindicatos eran conscientes de que había «una realidad absolutamente de vulnerabilidad, de precariedad absoluta en el mercado del trabajo español y que había un mal uso de las becas en nuestro país».

Díaz reconoció que la patronal española y los sindicatos «tenían razón» cuando decían que un puesto de trabajo en España «no puede estar sustituido por una beca como hasta este momento viene pasando».

«Tenían razón y tienen los sindicatos cuando han puesto mucho empeño en el despliegue de la cobertura de gastos de becarios y becarias, por ejemplo, que la salud laboral se incorpore a las personas que también están realizando prácticas», expuso.

El número de personas en formación práctica no podrá superar el 20% de la plantilla de la empresa y tendrán derecho a compensación de gastos, así como a vacaciones y días festivos, según recoge el último planteamiento del Ministerio de Trabajo para el estatuto del becario.

El documento ha sido aceptado y ratificado por la ejecutiva de CCOO, en tanto que UGT tiene previsto hacerlo en breve, tras lo que el Ministerio de Trabajo y los sindicatos cerrarán un acuerdo del que previsiblemente no formará parte la CEOE.

Esa última propuesta de texto de estatuto fija toda una serie de derechos para las personas en programas de formación práctica.

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