Cada euro invertido en pensiones de empresa sube el ahorro privado en 0,66
05.05.2022 14:10
Cada euro invertido en pensiones de empresa sube el ahorro privado en 0,66
Madrid, 5 may (.).- Un 6 % de los trabajadores españoles tiene un plan de pensiones de empresa, un producto financiero que genera un incremento del ahorro privado de 66 céntimos por cada euro invertido sin descontar los impuestos y de 31 céntimos libres de imposición.
Según un informe del Banco de España difundido este jueves, los empleados con este tipo de planes tienen mayor edad (46 años de media), nivel educativo (46 % estudios superiores a Bachillerato) y están empleados en empresas de mayor tamaño (66 % en compañías de más de 500 empleados).
Para llegar a las conclusiones del estudio, la entidad ha comparado la situación financiera de los partícipes en planes de pensiones de empresa con la de un grupo de trabajadores que no dispone de ellos, pero con edad, nivel de cualificación y puesto de trabajo similares, y al que denomina «grupo comparable».
Al cotejar el nivel de riqueza, se observa que quienes disponen de un plan de pensiones de empresa tienen 27.000 euros más que el grupo comparable, mientras que si se examina la riqueza neta de estos hogares (incluidos activos reales y descontando las deudas) la diferencia es de 13.600 euros.
Por lo tanto, «los planes de pensiones de empresa contribuyen a un aumento de la riqueza neta total de los hogares, si bien en una cuantía inferior a la acumulada en planes de pensiones», señala el Banco de España en su informe.
Se aprecia que los empleados del grupo comparable viven en hogares con una renta un 9 % menor a la de quienes disponen de planes de pensiones de empresa, una diferencia pequeña si se tiene en cuenta que la renta media de la población en general es un 38 % inferior.
Respecto a la percepción del riesgo de perder el empleo durante los 12 meses siguientes, es de un 16 % en el grupo comparable, un 12,7 % entre aquellos que tienen planes de empresa y un 27 % en el conjunto de los empleados sin planes de empresa.
Otra de las conclusiones es que un 17,9 % de quienes disponen de un plan de pensiones de empresa tiene una hipoteca de al menos 10 años de antigüedad, un porcentaje similar al del grupo comparable (17,2 %) pero alejado del conjunto de los trabajadores sin planes de pensiones de empresa (11 %).
