Datos macro

Mercado laboral y manufacturas EEUU resisten pese a aumento de las tasas de interés

01.09.2022 20:23

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Imagen de archivo de un cartel anunciado contrataciones en un 7-Eleven de Cambridge, Massachusetts, EEUU. 8 julio 2022. REUTERS/Brian Snyder

Por Lucia Mutikani

WASHINGTON, 1 sep (Reuters) – El número de estadounidenses que presentó nuevas solicitudes de beneficios por desempleo bajó a un mínimo de dos meses la semana pasada y los despidos cayeron en agosto, lo que sugiere que la Reserva Federal tendría que seguir aumentando de forma agresiva las tasas de interés para desacelerar el mercado laboral.

El informe semanal de pedidos de ayuda por desempleo del Departamento de Trabajo del jueves, los datos más oportunos sobre la salud de la economía, también mostró que menos personas solicitaron beneficios en la semana anterior de lo estimado inicialmente.

La fuerte demanda de trabajadores se vio reforzada por una encuesta del Instituto de Gerencia y Abastecimiento (ISM) del jueves que mostró un fuerte repunte en el empleo manufacturero en agosto después de tres meses consecutivos de contracción.

La encuesta de ISM encontró que «las empresas continuaron contratando a tasas sólidas en agosto, con pocos indicios de despidos, congelamiento de contrataciones o reducciones de personal por deserción».

La Fed ha estado realizando fuertes alzas de tasas para controlar la inflación al frenar la demanda en la economía en general.

«Los empleadores siguen en una lucha loca por llenar las vacantes y es probable que se queden con el personal a pesar de la disminución de la demanda», dijo Matt Colyar, economista de Moody’s Analytics en West Chester, Pensilvania. «La experiencia del año pasado, un mercado laboral extremadamente competitivo y un ciclo económico acelerado, hacen que las empresas se resistan a despedir a los trabajadores».

Las solicitudes iniciales de beneficios estatales por desempleo disminuyeron 5.000, hasta las 232.000 a nivel desestacionalizado, para la semana que finalizó el 27 de agosto, un mínimo desde fines de junio. Los datos de la semana previa se revisaron para mostrar que se presentaron 6.000 solicitudes menos de lo informado. Los economistas encuestados por Reuters habían pronosticado 248.000 solicitudes para la última semana.

La cantidad de personas que reciben ayuda después de una semana inicial, un indicador de la contratación, aumentó en 26.000, a 1,438 millones en la semana al 20 de agosto.

Las agresivas alzas de tasas de la Fed han aumentado el riesgo de una recesión. La Fed ha subido su tasa de política monetaria en 225 puntos básicos desde marzo. Hasta el momento, hay pocas señales de que los mayores costos de endeudamiento estén enfriando la demanda de mano de obra.

El Gobierno informó esta semana que había 11,2 millones de ofertas de trabajo a finales de julio, con dos vacantes por cada desempleado. La resiliencia del mercado laboral continúa disipando los temores de que la economía esté en recesión después de que el Producto Interno Bruto se contrajera en el primer semestre del año.

Las señales de que la economía sigue creciendo se vieron reforzadas por la encuesta ISM, cuyo PMI manufacturero se mantuvo sin cambios en 52,8 el mes pasado. Una lectura por encima de 50 indica una expansión en la manufactura, que representa el 11,9% de la economía estadounidense.

Cinco de las seis industrias manufactureras más grandes, que incluyen maquinaria, equipo de transporte y productos informáticos y electrónicos, registraron un crecimiento de moderado a fuerte. Los fabricantes de productos informáticos y electrónicos dijeron que «la demanda de los clientes sigue siendo fuerte». Los fabricantes de equipos de transporte afirmaron que «continúan las fuertes ventas».

Si bien hubo señales de que los cuellos de botella del suministro se estaban aliviando, lo que ayudó a reducir las presiones inflacionarias en la puerta de las fábricas, la escasez persistió para los fabricantes de maquinaria.

BAJO NIVEL DE DESPIDOS

Los datos de solicitudes no tienen relación con el informe de empleo de agosto, que se conocerá el viernes, ya que no estuvo en la semana de la encuesta. Según un sondeo de Reuters entre economistas, los empleos crecieron en 300.000 el mes pasado tras aumentar en 528.000 en julio. Si bien el crecimiento del empleo se está desacelerando, las condiciones del mercado laboral se mantienen ajustadas.

Un informe separado de la firma de reubicación global Challenger, Gray & Christmas mostró el jueves que los recortes de empleo anunciados por los empleadores en el país cayeron un 21%, a 20.485 en agosto. Aunque los despidos aumentaron un 30% respecto al año previo, disminuyeron un 27% en los primeros ocho meses del año en comparación con el mismo período en 2021.

La industria de la tecnología representó casi una cuarta parte de los recortes de empleo anunciados en agosto. Las empresas del sector han anunciado 14.408 despidos en lo que va del año, un aumento del 70% con respecto al mismo período del 2021. En general, los empleadores anunciaron planes para contratar a 41.985 trabajadores, un 65% más que en julio.

Otro informe del Departamento de Trabajo mostró que la productividad no agrícola cayó a una tasa anualizada del 4,1% el trimestre pasado, revisada al alza desde el ritmo de contracción del 4,6% informado anteriormente el mes pasado. Se desplomó a una tasa del 7,4% en el primer trimestre.

La productividad bajó a una tasa del 2,4% respecto al año anterior, en lugar del ritmo del 2,5% estimado el mes pasado. Todavía fue el mayor descenso interanual desde que el Gobierno comenzó a rastrear la serie en el primer trimestre de 1948.

«Nos parece inverosímil el grado de caída de la productividad», dijo Conrad DeQuadros, asesor económico principal de Brean Capital en Nueva York. «Si la productividad no está creciendo, esto representa serias presiones de costos para las corporaciones. Esta no es una imagen alentadora para un regreso a una inflación del 2% en el momento oportuno».

(Editado en español por Manuel Farías)

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